|
www.bilgit.com |
|
|
AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAK İŞÇİLERİN
MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR TEBLİĞ
Resmi Gazete 31.05.2009 / 27244
www.bilgit.com
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Tebliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857
sayılı İş Kanununun 85 inci maddesinde yer alan ve ağır ve tehlikeli
işlerde çalıştırılan işçilerin mesleki eğitimlerinin usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Tebliğ, 4857 sayılı Kanunun 85 inci
maddesine göre çıkarılan, 16/6/2004 tarihli ve 25494 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan “Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği”
kapsamında bulunan işyerlerinde çalışan işçileri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Tebliğ, 4857 sayılı Kanunun 85 inci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Tebliğin uygulanmasında;
a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
b) Mesleki Eğitim: Örgün veya yaygın eğitim yoluyla bireyleri
mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerinde
gelişmelerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla
gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren ve
bireylerin fiziki, sosyal, kültürel ve ekonomik yeteneklerinin
gelişim sürecinin bir plan içerisinde yürütülmesini sağlayan
eğitimi,
c) Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları: Mesleki ve
teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ile
belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki
örgün ve yaygın eğitim-öğretim kurumlarını,
ifade eder.
Mesleki eğitim
zorunluluğu
MADDE 5 –
(1) Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak
işçilerin, işe alınmadan önce, mesleki eğitime tabi tutulmaları
zorunludur.
(2) İşyerinde yapılan işler, asıl iş itibariyle “Ağır ve
Tehlikeli İşler Yönetmeliği” kapsamında yer almakla birlikte,
işçinin yaptığı iş ağır ve tehlikeli işler kapsamı dışında ise,
5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümleri
saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun 85 inci maddesi
kapsamında mesleki eğitim alma zorunluluğu aranmaz.
Mesleki eğitimin
belgelendirilmesi
MADDE 6 –
(1) Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak
işçilerin, aşağıda belirtilen belgelerden birisine sahip olmaları
zorunludur:
a) 3308 sayılı Kanuna göre verilen diploma, bitirme belgesi,
yetki belgesi, sertifika, bağımsız işyeri açma belgesi, kalfalık,
ustalık ve usta öğreticilik belgelerinden birisi,
b) 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası
Kanununun 48 inci maddesi ile 31/12/2008 tarihli ve 27097 (6.
Mükerrer) sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Türkiye İş Kurumu
İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği”nin 4 üncü maddesinin (f) bendine
göre faaliyet gösteren kurslardan aynı Yönetmeliğin 23 üncü
maddesine göre alınan kurs bitirme belgesi,
c) 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları
Kanununun 2 nci maddesinin (g) ve (i) bentlerine göre faaliyet
gösteren kurslardan alınan kurs bitirme belgesi, operatör belgesi ve
sürücü belgesi,
ç) 11/7/2002 tarihli ve 24812 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Patlayıcı Madde Ateşleyici Yeterlilik Belgesinin
Verilmesi Esas ve Usullerinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik
kapsamında alınan ateşleyici yeterlilik belgesi,
d)(
e) Uluslararası kurum ve kuruluşlardan alınan ve Milli Eğitim
Bakanlığı tarafından denkliği sağlanan belgeler. f)
( (2)
(
Mesleki eğitim
zorunluluğunun denetlenmesi
MADDE 7 –
(1) Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak
işçilerin zorunlu mesleki eğitim diploma, sertifika veya
belgelerinin bulunup bulunmadığı hususu, 4857 sayılı Kanuna göre
Bakanlık İş Müfettişleri tarafından denetlenir.
(2) İşverenler, ağır ve tehlikeli işlerde çalışan işçilerin
mesleki eğitim belgelerinin bir örneğini, 4857 sayılı Kanunun 75
inci maddesine göre düzenlenen özlük dosyasında saklamak ve
istendiğinde yetkili memurlara göstermek zorundadır.
Yürürlük
MADDE 8 –
(1) Bu Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 9 –
( |
|
bilgit @ gmail.com 2010 www.bilgit.com |